Šiandien įtraukiau Fast Company į savo rss skaitomų šaltinių sąrašą ir smagus, trumpas straipsnelis užkliuvo už akių. Kelios mintys iš ten: Kompanijos gaunančios pelną iš nuoseklumo, paprastai turi 5 bendrus dalykus: - Jos pasiruošę keisti verslo modelius. - Vadovauja iš viršaus ir sujungia, nukreipia pastangas tiesiogiai į jų verslą. - Jie matuoja ir seka nuoseklumo įvykdymą. - Jie supranta, kaip jų klientai mato nuoseklumą ir už ką jie norėtų mokėtų papildomai. - Jie bendradarbiauja su žmonėmis ir grupėmis iš organizacijos išorės. (Sustainability - Tvarumas, darna, nuoseklumas, koks tikrasis atitikmuo lietuvių kalboje?) Source - Fast Company
Kasdienės naujienos apie šį, apie tą